根据《全面建设勤廉江西黎川实施方案》和《全面建设勤廉江西黎川2022年工作计划》要求，我局高度重视勤廉江西工作。第一时间召开全局班干部大会，传达学习了《全面建设勤廉江西黎川实施方案》和《全面建设勤廉江西黎川2022年工作计划》相关精神并对此项工作作出全面布置。先将前期工作进展情况汇报如下：

一、组织领导。

1、我局高度重视勤廉文化建设工作，第一时间在我交通运输局内成立了由党组书记、局长余兰孙任组长，副局长席长平、李东平、综合执法大队副大队长梁征任副组长，席长平同志兼任办公室主任的勤廉文化建设领导小组。负责勤廉江西工作的落实。通过细化分工、明确任务，加强对勤廉文化建设的领导、指导和推动。

2.根据实际情况制定符合我们交通运输局勤廉文化建设实施方案。

3.制定了勤廉文化建设工作规划，明确具体时间表、“路线图”、“任务书”；有勤廉文化建设的短期成效安排及长远目标规划。

二、工作内容。

1.制定了符合我交通运输局的勤廉文化建设工作机制，建立符合实际的勤廉文化活动制度。

2.将勤廉教育纳入党员干部教育培训计划，实行领导干部带头“每月讲廉政党课”机制，树牢勤廉文化理念。

“每月讲廉政党课”由我交通运输局局长余兰孙同志向大家深刻讲解认识勤廉江西建设的重要意义，从讲政治的高度去看问题、抓落实，切实增强做好勤廉江西建设工作的紧迫感、责任感和使命感，以勤廉江西建设为抓手，推进我局各项工作全面落实、久久为功，纵深推进全面从严治党，不断激发干部担当作为、勤廉干事，持续推动政治生态积极向上向好，努力把交通运输局打造成最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当。

3.做好结合的“文章”，不断将勤廉文化与行业文化、企业文化、职业操守等相结合，与弘扬社会主义核心价值观相结合，在交流融合中扩大影响力。

三、进展情况。

1.在我交通运输局单位内充分利用电子显示屏、廉政广场、文化长廊，以及墙面、宣传板等广泛宣传勤廉文化标语、格言等。

2.在我交通运输局办公场所都设有勤廉文化格言墙、标语、桌牌，勤廉文化镜框、宣传展板等。

3.我交通运输局与辖区内客运、货运、维修、物流等企业召开了座谈会，在座谈会上我交通运输局局长余兰孙同志强调了要打造诚信守法企业的事情，督促推进企业负责人发挥领导作用和其他治理主体依法行权履职有机统一。