2022年，我局坚持以习近平法治思想为指引，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深入学习宣传习近平总书记依法治国重要论述，围绕县委、县权法治权建设各项工作部署，全面落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，全面贯彻依法治国理念，大力推动本部门本领域法治建设，扎实推进依法行政工作，各项工作法治化、规范化水平进一步提升。

一、加强组织领导，夯实法治权建设基础　　

1.加强学习，强化法治理念。认真学习宣传贯彻党的二十大精神，把总书记治国理政重要论述纳入党组理论学习中心组学习内容，组织学习了《习近平法治思想学习纲要》、《习近平谈治国理政》以及《中国共产党章程》《中华人民共和国宪法》、国家法律法规等内容。深入学习《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等各项党内法规，严守政治纪律、政治规矩，增强全体人员法治观念。认真学习贯彻《中华人民共和国电力法》《中华人民共和国中小企业促进法》以及工业和信息化领域的各项政策法规，提升机关人员依法行政的素质和能力。充分利用局门户网站、微信工作群、展板、简报、标语等形式，开展政策、法规、制度宣传教育。结合国家宪法日、国家安全教育日、重大节日等时间节点，组织全体干部职工集中学习相关法律知识、廉洁制度，并结合企业实际，开展案例剖析，制定整改措施，增强全体人员的法治、诚信意识。

2.统筹规划，落实工作责任。认真履行党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，把法治权建设工作纳入局党组重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同考核。局成立了由一把手任组长、相关领导班子成员为副组长、相关科室负责人组成的法治权建设工作领导小组。年初，在工作会议上对法治权建设工作进行了专题安排部署，进一步细化任务，落实责任，确定由综合法规科负责法治权建设工作的具体组织实施和协调，并指定1名专职人员加强与市法治权建设工作领导小组和本局各业务科室的沟通衔接。落实一把手“主体责任”、分管领导“一岗双责”，各科室各负其责，在全局上下形成了法治权建设齐抓共管氛围，确保依法行政工作落到实处。

3.完善机制，坚持民主决策。局党组坚持落实民主集中制度，凡干部调整、资金使用等重大事项，必须通过党组集中研究决定。进一步规范了《党组议事规则》《办公会议议事规则》《重大事项决策制度》，出台了《黎川县工信局重大行政执法决定审核制度》《黎川县工信局行政执法公示制度》《机关内部管理暂行办法》等10多项管理规定，用严格的制度机制提升机关依法行政水平和效率。　

二、 突出重点工作，提升法治权建设水平

      1.落实普法责任制、加强普法宣传教育。制定了2022年普法工作要点和普法责任清单。全面落实普法责任制，全面落实“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制。落实主要领导亲自抓、分管领导抓具体，各科室落实普法主体责任，一级抓一级，形成普法工作的整体合力，全面把普法工作落到实处。开展普法宣传。深入开展宪法、中华人民共和国民法典等法律法规的宣传教育，积极开展机关工作人员学法用法活动，组织全体干部职工参加网络在线学法和普法考试工作。

2.完善机制，推动行政决策合法性规范性。发挥权部门化解行政争议主渠道作用，落实行政复议有关法律法规和体制改革有关工作部署，建立完善机构，局办公室作为局行政复议办公室，履行有关工作职责，化解各种行政争议、解决办理来信来访，目前，我局未发生行政复议和行政争议等案件。注重发挥法律权顾问在重大行政决策中作用，我局聘请江西赣鼎律师事务所刘易斯律师为法律顾问，进一步增强行政决策的合法性、科学性、规范性，同时，进一步发挥法律顾问在重大决策、法律咨询、化解矛盾纠纷等方面发挥作用。

 3.强化政务公开，规范文件制发工作程序。严格按照《权信息公开条例》《黎川县工业和信息化局权信息公开保密审查办法》规定内容、程序和方式进行政务公开，对工业和信息化行政管理和公共服务事项，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私之外，一律及时、准确地向社会公开，确保群众的知情群、参与权、表达权和监督权。充分发挥市工信局门户网站信息公开主渠道作用，积极发布了重要文件、政策法规、产业规划、工作动态等信息。

三、规范行政执法，提升依法行政能力

1.建章立制，完善行政执法工作制度。严格落实行政执法“三项制度”。制定了局行政执法“三项制度”，组织编制了《黎川县工信局行政执法公示制度》《黎川县工信局重大执法决定法制审核制度》《黎川县工信局重大执法决定全过程记录制度》，明确各项工作要求。加强事前、事后公开，及时公开公示执法主体、执法人员、年度执法计划等，并及时公示执法结果。通过门户网站及时公开了我局行政执法各项工作制度、执法事项清单。编制公开了《2022年行政执法检查计划》。

2.严格执行涉企检查计划，规范执法行为。全面落实涉企检查计划制度。编制年度执法检查计划，报司法局备案，并依法主动公开。同时，按照行政执法有关要求，加强执法人员培训，充实局执法人员队伍，组织局年轻同志参加执法证考试，确保局行政执法工作有序开展。开展专题培训，进一步规范行政执法行为，提升行政执法能力和水平，确保行政执法各项制度落到实处。

四、存在问题及下一步工作计划

存在的主要问题有：一是法治建设宣传力量不足。县内企业数量越来越多，面向企业普法工作任务日益繁重，局内法学专业人员较少，存在法治建设工作力量相对薄弱等问题。二是干部职工执法素质不平均。由于我局需参与执法行动的部门数量少，造成无需执法的部门综合执法业务能力有待加强，执法人员操作起来不够熟悉。三是普法宣传形式略显单调。法律法规内容严谨单调，直接学习宣传，普法内容不易接受，效果不理想，缺乏有效的宣传方式提升普法工作的吸引力和实效性。

下一步工作计划：

1.全面加强对法治建设工作的领导。坚持以习近平法治思想为引领，全面落实党的二十大精神、习近平依法治国有关重要论述内容。坚决把牢法治建设正确方向，坚持把法治建设贯穿到机关工作的全过程和各方面、各环节。

2.加大法治宣传教育力度。紧抓机关法治宣传教育，加大对法治宣传经费投入，利用灵活多样的宣传形式，大力宣传法律知识，让全局机关干部学法、懂法、守法。结合工作职能，大力开展《中华人民共和国节约能源法》等法律法规的宣传，开展法律进企业、进机关等活动，营造良好的法治氛围。

3.加强法治队伍建设。坚持“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”“谁服务谁普法”原则，落实各执法科室、事业单位普法主体责任，开展专项法律宣传。充实行政执法队伍，加强年轻干部培训、考试，补充局执法力量。确保推进行政执法工作有序开展。