今年来，面对改革发展稳定任务，在县委、县政府的坚强领导下，全乡上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，扎实开展党纪学习教育，围绕“四区四宜”新黎川建设目标，统筹发展和安全，全力以赴稳增长、防风险、保稳定、惠民生，各项工作取得新成效。获评全市优秀调解组织、全市大学毕业生征兵优秀单位荣誉称号，荣获2023年乡镇综合考核“第一等次”，樟溪乡店上村党支部获评2023年度市级红旗党支部。

一、2024上半年工作总结

（一）抓产业、增特色，党建引领激发干事创业新活力。

一是夯实基层党建工作基础。以“红旗（模范）党支部”创评工作为抓手，充分发挥典型引领，示范带动作用，激励各党支部和广大党员干部“走在前、勇争先、善作为”。店上村获评2023年度市级“党建+治理强村”红旗党支部、上源村支委委员江海华获评2024年度新时代赣鄱先锋“群众身边的好党员”荣誉称号。打造粮食烘干、湖羊养殖、赤松茸种植、农机设备租赁等4个村级集体经济项目，进一步增强村级组织自我保障和服务凝聚群众能力。二是深入开展软弱涣散党组织整顿。针对东港村村集体经济薄弱、带动群众致富能力弱的问题，争取项目资金200万元，采取村企合作方式，发展特色农产品加工产业。促进一二三产业融合发展，带领群众致富增收。同时，建立东港村产业发展月调度机制，定期分析研判，确保软弱涣散整顿工作取得实效。三是扎实推进党纪学习教育。制定党纪学习教育专题学习计划，逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》。通过“三会一课”、

主题党日、党支部书记上专题党课和观看警示教育片等形式，组织集中学习，把党纪学习教育融入日常、抓在经常，从思想深处拧紧全体党员的总开关，切实做到学纪、知纪、明纪、守纪。

（二）抓振兴、促发展，攻坚克难点燃乡村振兴新引擎。

一是“政策引擎”护航，严守返贫底线。严格落实防返贫动态监测帮扶要求，上半年共对20户推送对象进行上户调查、会议研判工作，新增监测对象1户4人。按100元/人的标准，为442人购买防贫险，切实守住规模性返贫底线。严格落实教育帮扶政策，将18户18人纳入春季雨露计划，发放补助2.7万元。落实小额信贷19户92.5万元，有力支持脱贫人口发展生产稳定增收。二是“就业引擎”引路，强化内生动力。制定产业扶贫“增收激励法”，给予有产业就业意愿的脱贫户和监测对象特色产业奖补、小额信贷贴息、公益性岗位等政策支持，并持续抓好就业监测工作，确保就业意愿脱贫户和监测对象全部就业。上半年，共对162户脱贫户和监测对象上半年度收入进行采集，确保务工数据精准、全面。三是“项目引擎”推进，助推农业发展。结合巩固拓展脱贫攻坚成果工作要求，进一步对年度项目库进行了调整和优化，并制定了年度项目计划。争取6个水库移民项目，金额77.5万元，涉及护磅、农桥、陂坝、水沟等新建及维修，进一步提升我乡农田水利设施建设水平。

（三）抓稳定、防风险，坚定不移推进社会治理新局面。

一是建强基层队伍，治理体系更完善。组建8名网格员、10名治安巡防员和35名志愿者的队伍，加强法律法规、业务技能等培训，有效提高基层队伍化解矛盾纠纷、应对突发事件的能力。组织7名执法人员开展《中华人民共和国行政处罚法》等行政执法领域公共法律知识培训，通过率100%。依法开展打击非法采砂采石、非法毒鱼电鱼等巡查行动50余次，行政处罚案件1起，行政处罚罚金600元。二是深化枫桥经验，矛盾化解取成效。深入开展“三大专项行动”，将矛盾纠纷排查作为重点工作来抓，通过定期召开矛盾纠纷排查化解会，努力把矛盾纠纷解决在萌芽状态，全力维护好辖区社会的和谐安定。半年来，共召开信访联席会议6次，摸排外籍新娘7名。提供法律援助4人次，法律咨询20人次。组织骨干法律明白人、村干部参与交通事故纠纷调解和林权纠纷调解4次。

（四）抓安全、守底线，真抓实干阐释安全生产新作为。

一是扎实开展安全隐患排查。严格落实安全生产十五条措施，聚焦道路交通、地质灾害、建筑施工、校园、消防、危化品和燃气等重点领域，上半年，联合乡派出所开展各类安全生产和消防隐患排查5次，发现安全生产隐患问题10处，整改到位8处。建房系统内的20栋需拆除和维修的危房，已全部完成销号整治，销号率达100%。二是严格做好森林防灭火。聘请护林员21名，今年来累计巡山2000余次。加大火源管控力度，采取人防、技防、物防等多种手段措施，严厉打击违法违规用火行为，有效减少人为因素引发的森林火灾。上半年，全乡未发生一起重大森林火灾。三是高效组织防汛防地质灾害。制定乡、村两级防汛防地质灾害应急预案，为全乡防汛工作提供有力保障。在县防汛抗旱指挥部启动防汛应急响应后，严格落实24小时值班值守制度和包片责任，安排工作人员，实时监测水位变化，持续做好灾害预防和防汛应急措施，确保防汛工作高效开展，切实保障人民群众生命财产安全。共排查地质灾害点8处，设置警戒线20余处，转移危险区群众9户22人，疏通道路塌方30处。

（五）抓民生、增福祉，倾情投入推动民生事业新进步。

一是全面落实民政兜底保障。扎实做好社会救助各项工作，落实困难群众主动发现机制，将符合条件的7户9人纳入低保保障，将符合条件的2户2人纳入特困供养，确保应保尽保，并严格落实动态管理制度，终止保障5户5人，实现应退尽退，及时发放临时救助金，保障困难群众基本生活，加大排查力度，对因病、因灾等导致临时性生活困难的给予救助，共救助17人次，发放临时救助资金23250元，走访慰问4户困难残疾人家庭，切实保障困难群众基本生活。二是高标准打造“一老一小”幸福院。坚持党建引领，通过整合辖区闲置幼儿园、供销社仓库等资源，积极推动居家养老服务，推进“一老一小幸福院”建设，推动幸福院与新时代文明实践所、关工委等功能融合，为留守儿童、留守老人打造一体的综合服务平台，因地制宜开展了助餐、助娱、志愿活动等关爱服务。截至目前共为25位老人提供助餐服务。三是坚守粮食安全。严格落实耕地保护党政同责、终身负责制，坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”，不断加大耕地巡查力度，目前已完成8个地块约43亩土地开发项目日常变更环节，待市级验收入库；耕地恢复中已完成2个承诺栽种地块16.3亩栽种，待省级验收入库，另外已完成95亩耕地恢复举证工作，完成率40.8%，在全县处于中上水平；本年度1季度疑似耕地流出图斑面积为0亩，是全县唯一一个没有耕地流出的乡镇。2024年上半年，全乡农作物播种面积10439亩，粮食作物种植面积9709亩，其中早稻2678亩、中稻7031亩；经济作物730亩，其中设施蔬菜100亩、烤烟630亩。

（六）抓整治，倡新风，全力以赴展现美丽樟溪新形象。

一是持续优化人居环境。认真贯彻落实县委、县政府决策部署，持续打造生态宜居样本，坚持把人居环境整治和美丽乡镇建设结合起来。乡、村两级上半年共计巡河120余次，河道“清四乱”出动15人次清理河面垃圾，清理河道垃圾2.5吨左右，确保河道干净整洁，努力营造宜居秀美环境。严格按照要求监督劲旅公司做好辖区内日常环境清扫及各类公共设施维护工作，上半年督促劲旅公司开展了2次农村人居环境集中整治行动。安排各村张贴新版“门前三包”责任牌500余张，群众参与环境整治工作情况得到一定提升，同时加强对5G长效管护平台事件上报的落实管理，全乡1-5月累计上报119条，未存在超时办结的情况。二是深入开展乡风文明行动。发挥“新时代文明实践站”“红白理事会”等作用，广泛动员道德模范、乡贤能人、党员志愿者等组成新时代文明实践志愿服务队伍，以群众乐于参与的方式，用群众听得懂的语言，广泛开展倡导移风易俗文明实践活动。同时积极学习其他地区效果好的创新做法，打造一批既贴近群众、又具本地特色的活动项目，做好乡风文明引导，大力弘扬中华优秀传统文化，全面提升樟溪乡群众精神面貌。

（七）抓作风，保正气，大抓落实实现工作效能新提升。

一是作风效能建设新提升。从严加强干部队伍建设，加强上下班考勤管理，确保机关干部把纪律挺在前面，自觉遵守单位的各项规章制度，严格按照作风效能建设有关规定办事，为厚植良好的政治生态打下坚实的基础，出台制定了《樟溪乡“季度之星”评选办法》，增强全乡干部主动作为、干事创业意识。二是廉洁教育再强化。利用理论学习中心组学习、干部例会等组织学习党风廉政政策法规，强化党性修养。加强廉情提示。在春节、清明、端午、中秋、国庆等重要节日发送廉政提醒信息，让全体干部明纪、守纪。三是驰而不息抓作风。以“深化作风整顿、大抓工作落实”活动为契机，进一步完善了乡干部绩效考核、请销假等制度，严格落实党风廉政建设责任制，健全完善廉政风险防控体系，加强干部日常监督管理。今年以来，我乡共开展政治谈话27人次，发现问题80个，围绕工作作风、乡村振兴、乡镇财政资金、“三资”、项目建设、低保、农保等领域开展监督10余次，发现问题16个，给予4人谈话提醒，办理线索8条，立案7起，结案6起，给予6人党纪处分，在全乡营造了廉洁从政的浓厚氛围。

二、综合考核排名情况

2023年度我乡综合考核结果为第一等次。

三、存在的问题与不足

一是农业产业化程度不高，特色种植业规模效应不足，高素质、懂管理、善经营的人才匮乏，乡村振兴任务艰巨。二是村集体经济发展存在薄弱环节，村集体经济发展不平衡，部分村发展内生动力不足、“造血”支撑点缺失等问题仍然存在。三是少数干部作风不够优，争先创优意识不够强，执行落实效率有待提高等。

四、2024下半年工作计划

2024年是贯彻落实党的二十大精神的第二年，也是深入实施“十四五”规划的关键之年。为做好下半年的工作，我乡将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委、县政府的正确领导下，以“深化作风整顿、大抓工作落实”活动为契机，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，锚定目标、改进作风、大抓落实，齐心协力推动樟溪乡经济社会各项工作取得更好成绩，实现更大突破。为此，我们将重点做好以下几个方面：

（一）巩固脱贫攻坚成果，筑牢乡村振兴基础。认真贯彻落实脱贫攻坚工作“四个不摘”“四个不减”要求，坚持把防止返贫摆在重要位置，持续落实贫困人口动态监测机制，加强对脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户等“三类人群”的收入监测，紧盯薄弱环节查漏补缺，积极落实各项政策措施，确保持续稳定增收。做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接和巩固拓展，规划好乡村振兴蓝图。持续推进产业发展，因地制宜提升产业发展质量和规模，大力发展赤松茸菇、水稻制种、湖羊养殖、农产品加工、粮食烘干、农机服务等优势产业，拓宽乡村振兴道路。

（二）落实各项惠民政策，全力保障民生福祉。坚持人民至上，把群众诉求收集好，把群众急难愁盼问题解决好。支持教育发展，加大校园周边环境治理力度，扎实开展“防溺水”、交通安全宣传工作，加强校园安全防范，提升教育教学水平。完善城乡医疗保险、养老保险机制，强化宣传引导，不断提升全民参合、参保率。优化村级卫生室服务职能，实现农村公共医疗卫生服务全覆盖。加强对留守儿童、空巢老人的关爱服务，加大对樟溪乡“一老一小”幸福院宣传力度，扎实开展助餐、助医、助娱服务，让我乡留守老人享受到“党建+养老”的“红色”红利。做好城乡低保、特困人员、重点优抚对象、残疾人等特殊群体社会救助工作。强化退役军人服务管理，做好双拥优抚安置工作，强化社会治安多维管控，持续提升群众安全感满意度。

（三）“千万工程”点靓乡村，改善乡域整体面貌。学习推广“千万工程”经验，以项目建设为抓手，实施道路基础设施等一批美丽乡村项目，提升乡域公共基础设施水平，同时统筹推进村庄垃圾、污水、户厕整改治理。计划2024下半年开展樟溪乡上源村脚坑至大坪水泥路硬化工程，进一步便利群众出行。改善水利设施基础薄弱的村组灌溉条件，加大集镇及分散农饮点改造提升、新农村建设力度，争创省级“水生态文明村”荣誉。根据省级水生态文明村创建要求，已完成店上村小组县乡两级材料初验，待省市现场核验，努力将店上村打造“水源清洁、田园清洁、家园清洁”的秀美乡村。持续发展公共文化事业，发挥新时代文明实践所站、农家书屋等阵地作用，鼓励和扶持群众开展文化活动，深入推进移风易俗，革除陈规陋习，塑造文明乡风、良好家风和淳朴民风。此外，计划打造乡贤馆，为建设秀美樟溪汇聚乡贤力量。

（四）全面加强社会治理，确保大局和谐稳定。加强重点项目建设、道路交通、建筑施工、食品药品、学校等公众安全重点领域监管，做好各类隐患排查工作，为经济持续健康发展、社会大局和谐稳定提供服务保障。坚持和发展新时代“枫桥经验”、“浦江经验”，探索实行樟溪乡“三联”工作法，构建起由分散到整合，由上行到下沉的信访工作新格局，努力把矛盾纠纷解决在萌芽状态。进一步加固治理体系，在全乡全面开展“党建＋乡村治理”积分制清单制工作，构建党建引领全民共建共治共享文明社会的工作格局。深入开展社会治安综合治理，持续推进扫黑除恶常态化斗争，严厉打击各种违法犯罪活动，增强人民群众的安全感。畅通信访渠道，完善接访处访工作流程，认真解决群众合法合理诉求，强化信访问题源头治理，妥善化解信访积案和难点问题。

（五）强化服务能力建设，凝聚强大发展合力。聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，坚持“干”字当头、“实”字为先，发扬“钉钉子”精神，一件件抓落实，一项项求突破。结合日常工作，开展建言献策活动，加强调查研究，组织干部深入群众听民意、访民情，丰富载体推动干部服务群众，改进工作方法，让勤政廉洁、担当实干、风清气正、诚信友善成为最强音。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒正风肃纪，以“群众身边不正之风和腐败问题集中整治”为抓手，强化重点领域和关键环节监管，树立清正廉洁的良好形象。我们将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在县委、县政府的坚强领导下，深化作风整顿，大抓工作落实，脚踏实地、真抓实干，努力创造出色、出彩、出众的工作业绩，锚定目标向前冲，铆足干劲抓落实，以实干实绩实效不断开创樟溪高质量发展新局面。