近日，我县“沉浸式”入企探岗直播活动火热开播。主播带领网友“云端”走进全县各企业，通过实时镜头全景展示企业生产场景和工作环境，让求职者足不出户就能“零距离”了解岗位实况。

此次活动创新采用“线上参观+直播推介+实时互动”模式，打破传统招聘的时空限制，将直播间直接“搬”进企业车间和办公区。直播过程中，主播与企业招聘负责人边走边聊，针对网友关心的岗位要求、薪资待遇、五险一金等核心问题逐一解答，并通过弹幕互动收集求职诉求，实时回应“工作时长”“培训机会”“员工福利”等热点疑问。同时，与企业员工互动，让他们分享真实工作体验，让岗位信息更具可信度。

江西三连制衣有限公司人力资源部专员李玲表示，传统招聘模式下，企业要花大量时间接待咨询、组织参观，求职者也常因信息不对称错过合适岗位。这次直播不仅一次性展示了企业全貌，还精准触达了返乡农民工、高校毕业生等重点群体，招聘效率比以往提升了很多。这种透明化展示既降低了招聘成本，也帮助企业树立了良好形象，她们也很愿意参与后续活动。

“开展‘沉浸式’入企探岗，核心是破解企业用工难与求职者就业难的双向矛盾。活动前期，我们深入全县30余家重点企业摸排用工需求，筛选出技术岗、管理岗、普工等120余个优质岗位。下一步，我们将把‘入企探岗直播’作为常态化就业服务，计划每月开展4-5场专场活动，针对不同求职群体推出‘高校毕业生专场’‘返乡务工人员专场’等定制化服务，让求职者随时‘云打卡’企业，实现就业服务‘不打烊’、精准匹配‘不停步’，真正让好工作触‘屏’可及。”黎川县就业之家运营专员付慧樱说。

此次“沉浸式”入企探岗活动，通过“数据多跑路、群众少跑腿”的方式，有效打通了就业服务“最后一公里”。截至目前，“沉浸式”入企探岗直播活动已开展20余次，累计发布岗位150余个，促成115人达成就业意向，为我县经济高质量发展提供了坚实的人才保障。