“从填写信息到匹配岗位，再到现场面试、薪资沟通，整个过程高效透明，让我真切感受到地方对退役军人的尊重与托举。”退役军人王瑞表示。

为进一步拓展退役军人就业平台，搭建起用人单位同退役军人高效对接桥梁，助推退役军人及家属高质量就业，2月21日-3月2日，黎川县退役军人事务局联合县人力资源和社会保障局、县就业创业服务中心等单位开展“春风送岗促就业 真情相助暖民心”退役军人及军属专场招聘会。60余家企业提供就业岗位560余个，涵盖陶瓷制造、家具加工、新材料、电子科技等多个重点行业领域，精准匹配不同群体求职需求。其中42%的岗位明确优先录用退役军人，全县自主就业退役士兵及家属共计500余人到场咨询应聘，初步达成就业意向130余人。活动现场设置政策咨询台、职业指导区、简历优化角、法律援助点和学历提升报名处，为退役军人提供“一对一”职业能力评估与个性化发展建议。

在黎川县康舒陶瓷股份有限公司展位前排起长队，企业招工负责人介绍：“退役军人纪律性强、执行力高、责任心突出，我们已连续五年参与退役军人专场招聘，去年录用的8名退伍兵中，有2人半年内成长为班组长，并通过内部选拔进入技术骨干储备库。今年还配套了技能等级晋升激励机制，确保招得进、留得住、用得好。”在职业指导区，工作人员结合退役军人服役经历开展岗位适配分析，现场完成初面并进入考察流程。

“专场招聘只是服务链条中的关键一环。前期已完成全县退役军人就业需求普查与企业用工缺口比对，建立动态数据库；后续将跟踪6个月内就业稳定性，对未就业人员启动‘二次推介+定制培训’机制，真正让尊崇落地、服务见效。”黎川县退役军人事务局安置就业股负责人表示。