我县紧盯企业急难愁盼问题，持续优化服务举措，让企业引得进、留得住、发展好，走出了一条以环境之优谋发展之势的高质量发展新路。

走进江西三连制衣有限公司生产车间，机器轰鸣作响，20多条服装生产线开足马力满负荷运转。新入职员工张丽婷正熟练操作设备，她告诉记者：“我是通过就业部门介绍过来的，每个月能拿4000元左右，在家门口能找到这样的工作，我是非常满意的。”和张丽婷一样，今年春节后加入这家企业的新员工达100余人，为生产线注入了新鲜活力。

“这批新员工的及时到位，有效地补齐了我们生产线的人力缺口，为我们订单及时交付和今年产值增长20％的目标提供了有力保障。”江西三连制衣有限公司行政经理鄢波说道。作为集研发、生产、销售于一体的现代化服装企业，三连制衣拥有20条标准化生产线。去年年底，企业计划新增3条生产线，近300人的用工缺口成为“急难愁盼”。县就业部门主动靠前摸排，第一时间梳理岗位需求，通过专场招聘会、直播带岗、送岗下乡、城区宣传点等多渠道联动，为企业与求职者搭建高效供需桥梁。

“目前，已为120家企业招聘员工700多人。”黎川县业园区“5＋2”就业之家负责人鲁佳怡介绍道。

不止于用工保障，我县更以系统性举措破解企业发展全链条堵点。在政务服务上，大力精简办事流程、提升服务效能，将县政务服务中心“办不成事”窗口升级为“办事低效”反映窗口，重点解决办事慢、流程繁、效率低等突出问题。同时持续深化科技金融改革，构建“1+X”科技成果转化服务体系，积极畅通物流通道，助力县域经济高质量发展。